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2018年江西赣州市上犹县89名教师招聘公告
来源:http://www.hijiri-gakuen.com 责任编辑:凯发娱乐 更新日期:2018-11-14 10:24

  2018年江西赣州市上犹县89名教师招聘公告

  2018年江西赣州市上犹县89名教师招聘公告

  发布时间:2018年08月06日 08:44:37

  江西教师招聘考试动态

  江西教师招聘考试信息

  江西教师招聘考试新闻

  江西教师招聘报名时间

  【摘要】2018年江西赣州市上犹县89名教师招聘公告已经发布,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务,敬请关注!

  根据师资需求,现制定2018年教师选调工作方案。

  1.公开、公平、公正、择优的原则;

  2.考试择优选调的原则;

  3.实行编内选调的原则。

  县城及县城周边初中53名,县城及县城周边小学36名(见教师选调岗位一览表)

  上犹县在编在岗的公办教师。

  (2)2017年全县教师业务考试成绩须60分(含)以上。

  报考县城学校岗位须在我县农村中小学服务工作年满5周年;报考县城周边学校岗位须在我县农村中小学服务工作年满3周年。现为县城学校(不含上犹三小非县城规划区学校)在编在岗教师不受本条件限制。

  (1)初中岗位:本科及以上学历,且取得初中及以上教师资格证。

  (2)小学岗位:具有专科及以上学历,且取得小学及以上教师资格证。

  (3)报考音乐、体育、美术、计算机学科岗位须专业对口;报考其它学科岗位的所报学科应与本人所学专业相同或与教师资格证载明的任教学科相同或与2017-2018学年任教学科相同。

  鼓励县城小学有相应资格条件的教师申报初中岗位教师。

  1.个人书面申请,原任教学校同意报考。

  2.对县城小学及县城周边学校(即上犹三小的非县城规划区村小、油石中学、油石小学、黄埠初中、黄埠小学、沿湖小学、梅水学校、中稍学校)的教师被选调(考试)后出现的岗位空缺,则根据实际教学需要,从相应类别的报考人员中按考试总成绩由高分到低分择优选调,依次递补。

  3.考入县城或周边学校,应按(职称)岗位设置和聘任的相关规定,在考入学校核准的岗位职数内重新进行岗位(职称)聘任。

  2.报名地点:县教育局三楼会议室,联系电线.报名要求:报考者只能报考一所学校一门学科,受理报名后,报考者所报学校及学科不得再行更改。

  4.报名时应上交下列材料(复印件一律用A4纸)

  (1)身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证、年度业绩考核备案表原件及复印件(一式一份);

  (2)报名登记表(下载附件3填写);

  (3)准考证及存根(下载附件4,填写姓名、报考岗位等,贴2张近期正面免冠1寸彩色照片);

  (4)由任教学校出具的2017-2018学年度具体任教学校、任教年级及任教学科证明(小学及一贯制学校应由中心校出具);

  (5)加分材料:夫妻双方任教学校出具的工作证明(须校长签字并加盖学校公章)、结婚证原件及复印件。

  所有复印件均须标明与原件相符,学校经办人签名并加盖学校公章。

  资格审查时间:2018年8 月10日

  报名工作结束后,由资格审查组对报名资格进行审查,并公布审查结果。资格审查工作结束后再行上交的资格证明材料及其他材料一律视为无效材料。资格审查贯穿整个选调工作全过程,凡发现与选调条件不符或弄虚作假的,将取消其调入县城学校及县城周边学校任教资格,同时三年内不允许其调入到县城学校及县城周边学校任教。

  (三)资格审查结果及教师工作积分考核成绩公示

  公示期内,如对资格审查结果及教师工作积分考核成绩有异议,可通过电话进行查询或举报,查询及举报电线(教育局教研室),逾期不予受理。

  (四)笔试(音、体、美、计算机等专业教师加试技能展示)

  技能展示时间:2018年8 月13日(星期一)(报考音乐、体育、美术、计算机学科岗位 )

  2.笔试地点:上犹二小(考生凭有效身份证及准考证提前15分钟入场)

  3.笔试试场编排:30人为一试场,单人单桌单行。

  4.笔试内容:所报学科的专业知识,试卷满分为100分。

  夫妻双方在本县农村学校从事教育教学工作,若一方申请参加选调的加2分;若双方同时申请选调的,自行商定其中一方加分。

  1.总成绩未达到70分者,不予选调。

  2.根据报考学科选调职数按照总成绩由高分到低分择优选调(若该学科选调职数最后一名成绩相同的,职称高者优先;如职称相同,教龄长者优先;如教龄相同,则以在农村学校工作年限长者优先)。

  计分办法:总成绩=笔试成绩×80%+教师工作积分考核成绩×20%+附加分

  报考音乐、体育、美术、计算机学科岗位总成绩=笔试成绩×40%+教师工作积分考核成绩×20%+技能展示成绩×40%+附加分

  3.每所乡(镇、学区)学校选调人数不得超过本校2017-2018学年教职工编制数的15%。同一所学校有多人参加竞争,且总成绩均入闱,若选调人员超过编制数的15%,则按以下顺序确定(2017-2018学年编制数×15%=最高入闱选调人员数,四舍五入,保留整数):

  (1)报考同一学校同一学科的,总成绩高者优先;

  (2)报考不同学校或不同学科的,则以在农村学校工作年限长者优先。

  (3)绩效考核分高者优先。

  八、公示、确定选调人员

  将拟选调人员在上犹教育微信公众号公示,接受社会监督,对公示无异议者,报上犹县师资选聘工作领导小组审定后,由县教育局、县人社局等办理正式调动手续。

  1.学校出具的相关材料须由学校负责人签字并加盖学校公章,学校校长对相关材料的线.公示期内,如对拟选调人员有异议,可通过电话或邮件等方式进行举报,举报电话(教育局人秘股),举报邮箱:,逾期不予受理。

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